Andrea Brand

Senior Consultant

Ausbildung

Andrea Brand absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg mit Schwerpunkt Personalwesen und Organisationsentwicklung, welches Sie im Jahr 2000 als Diplomkauffrau abschloss.

Berufserfahrung

2001 startete Andrea ihren Berufsweg bei der Personalberatung Heidrick & Struggles in München. Hier erlernte sie das Geschäft des Executive Search „von der Pike auf“ mit Fokus auf die Practice Groups „Industrie“ und „Consumer“.

Ihr nächster beruflicher Schritt führte sie zur BMW Group. Sie stieg im Ressort Personalwesen zunächst im Recruiting ein, um dann als HR Business Partner u.a. die Fachbereiche Einkauf, Entwicklung sowie die Marke „Rolls Royce“ in allen Bereich der operativen Personalarbeit zu verantworten. Im Zuge einer konzernweiten Neubewertung aller Funktionen übernahm sie die dann Leitung und Verantwortung für ein Teilprojekt.

Ihre Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten konnte sie als Mitarbeiterin des Bereiches Führungskräfteentwicklung weiterentwickeln, indem sie verantwortlich an einer kompletten Neukonzeptionierung des Führungskräftetrainings der BMW Group mitwirkte.

Seit Anfang 2020 ist Andrea für Jack Russell Consulting – AltoPartners Deutschland am Standort München tätig.

In ihren vielfältigen Aufgaben der Personalarbeit begeistert sich Andrea insbesonders für die Identifikation und Beurteilung von Potentialträgern sowie deren Weiterentwicklung. Dabei hilft ihr neben ihrer fachlichen Erfahrung und Kompetenz vor allem Ihre Fähigkeit die sogenannten „soft skills“ der Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich einzuschätzen.

Persönliche Interessen

Andrea verbringt ihre Freizeit mit ihrer Familie und ihrem Hund, kocht gerne für Freunde, liebt interessante Bücher und die Oper und versucht sich auf dem Golfplatz.